Cómo preparar una entrevista telemática

Aunque estamos en un momento un poco confuso, la búsqueda de empleo no para y los procesos de selección tampoco. Sin embargo, la forma de llevarlos a cabo está sufriendo cambios debido al confinamiento. El más importante de ellos: la digitalización. El teletrabajo está adquiriendo cada vez más importancia y con él, los procesos de selección a distancia.

Cada vez es más común que las entrevistas de trabajo sean a través de plataformas digitales en lugar de cara cara. Para afrontarlas con positividad y solventar algunas dudas, desde SIX Hunters queremos daros algunos consejos.

Focalízate

Ten claro quién eres y qué quieres. Se trata de una entrevista como otra cualquiera, aunque sea a través de una pantalla. Lo más importante es que tengas claro qué vas a decir. Es decir, que vayas bien preparado a la entrevista tanto a nivel técnico como a nivel personal (fortalezas y áreas de mejora, con ejemplos reales de todo). Responde siempre con sinceridad y mirando a la pantalla. Busca la improvisación, no leas ningún texto, es mejor que hables con total honestidad. Sé siempre tú mismo y ten claro cuáles son tus objetivos.

Escoge un buen lugar

Aunque la interfaz que elijas sea un móvil, una Tablet o un ordenador, es importante que escojas un buen punto de la casa. Elige un espacio lo más silencioso posible en que no te vayan a interrumpir. Intenta que el fondo sea lo más neutral posible para que nada distraiga a tu interlocutor. Busca un lugar con buena iluminación para que la imagen se vea clara y nítida. Además, intenta colocarte cerca del wi-fi para no perder la conexión durante la entrevista. Y por último, procura comprobar la conexión unos minutos antes de la entrevista para que nada falle.

Viste acorde a la ocasión

Aunque estés en casa, se trata de una entrevista de trabajo. Viste como si fuera una entrevista presencial. La primera impresión siempre es importante para un entrevistador. Además, así te meterás más fácilmente en tu papel de entrevistado y te sentirás más cómodo.

Todos los factores suman, pero lo más importante es actuar como en una entrevista convencional y ser natural y espontáneo. Desde SIX te animamos a que continúes con tu búsqueda de empleo y adaptándote a la digitalización, que es el futuro.