Ubicar
NUESTRA
HISTORIA
Desde el año 2005 el equipo de SIX lleva dirigiendo y llevando a cabo proyectos de selección con notable éxito.
En el año 2016, y tras un proceso de reflexión profunda, surge una nueva marca y una nueva manera de entender el negocio: SIX.
En Six pensamos que la combinación adecuada del conocimiento y la pasión por el oficio, junto con las posibilidades y la frescura que te da la tecnología, nos abre un mundo de posibilidades casi infinitas.
Lo que nos caracteriza
SOMOS
EXPERTOS
Más de 10 años de experiencia
OFICIO + FRESCURA
+ TECNOLOGÍA
Adecuada combinación
NOS MUEVE
LO QUE HACEMOS
Valores férreos
Lo que nos mueve
Mejorar nuestro mundo, ubicando a cada persona en su lugar
+ ENTHUSIASTIC
Somos optimistas, apasionados y luchadores. Nos gusta la gente con actitud positiva. Pasión por la vida, por los proyectos y por las personas.
LEGACY
Queremos mejorar el negocio de nuestros clientes, la vida de las personas y de nuestro entorno. Tenemos vocación transformadora. Deseamos transcender y dejar nuestro legado.
RESOURCEFULNESS
Resolvemos situaciones complejas con habilidad y rapidez. Ofrecemos soluciones ingeniosas y prácticas poniendo a disposición del cliente todo nuestro talento y recursos.
WHOLEHEARTEDLY
Todo tiene que ver con “hacer siempre lo correcto”. Sinceros y honestos, pensamos siempre en el bien de todas las partes. Serios en intención y en nuestro propósito. Claros y transparentes en nuestros actos.
Brand
Promise
- EMPRESA
- CANDIDATO
- SOCIEDAD
QUEREMOS SER TU MEJOR OPCIÓN EN SELECCIÓN
RETORNO
La empresa que te da mayor retorno (resultados, velocidad e idoneidad).
ADECUACIÓN
La que mejor conecta contigo y con tu negocio.
APORTACIÓN
La que más te ayuda al crecimiento de tu negocio, tu reputación y tu valor como marca.
ADAPTABILIDAD
La que te ofrece el esquema de trabajo que más se adapta a ti y a tus circunstancias
(y no al revés).
Brand
Promise
- EMPRESA
- CANDIDATO
- SOCIEDAD
QUEREMOS LOGRARLO HACIENDO QUE LOS CANDIDATOS CREZCAN A NUESTRO LADO
1 POTENCIANDO
Ubicando a cada profesional en el “caldo de cultivo” adecuado que maximice su potencial.
2CONECTANDO
Uniendo a personas con lugares generadores de felicidad y de resultados.
3 ACOMPAÑANDO
Creciendo con cada candidato (junto a él) durante el proceso y en la vida.
4TRANSFORMANDO
Trabajando para que las personas transformemos la empresas, y con ello, la sociedad.