Entradas por Lucía Martínez

Los datos hablan de SIX

En SIX nos importa la calidad del trato con nuestros candidatos. Queremos cuidar todo el proceso desde que contactamos con él hasta después de un año desde su inserción en la empresa. El seguimiento que realizamos es importante para la relación entre empresa y candidato. Por eso, acompañamos en cada uno de sus pasos a […]

La experiencia del candidato durante el proceso puede determinar el futuro de su relación con la empresa

Llevo en el mundo de la selección más de 15 años y he visto cómo este ha ido cambiando progresivamente. La crisis ha afectado, se ha endurecido el mercado y todo ello ha provocado que la selección se deshumanice; curiosa paradoja, la deshumanización de los recursos humanos. Hay una cierta tendencia a despersonalizar los procesos […]